Stratégie réseaux sociaux : fondamentaux et bonnes pratiques Présentiel

• Identifier les enjeux des réseaux sociaux pour une organisation.
• Comprendre les implications stratégiques et organisationnelles d'une présence sur les réseaux.
• Encadrer ou collaborer efficacement avec un Community Manager.

Jour 1

Matin : Panorama stratégique des réseaux sociaux

Tour d'horizon des principales plateformes : Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram, X (ex-Twitter), YouTube, Pinterest, Snapchat.

Analyse des tendances d'usage et des profils utilisateurs.

Comprendre les spécificités de chaque canal et leurs algorithmes.

Identifier les sources fiables de données statistiques.

Après-midi : Construire une présence éditoriale cohérente

Définir une ligne éditoriale : ton, formats, thématiques.

Outils de veille et apports de l'intelligence artificielle pour la création de contenus.

Choisir ses formats rich media : infographies, vidéos, stories…

Étude de cas : analyse critique de publications existantes.

Bonnes pratiques sectorielles par réseau.

Jour 2

Matin : Réseaux sociaux et performance marketing

Réseaux sociaux en B2B et B2C : usages et opportunités.

Définir ses cibles et ses objectifs (lead, conversion, fidélisation…).

Suivre l'impact des actions : indicateurs clés dans Google Analytics.

Le tunnel de conversion sur les réseaux sociaux.

Campagnes sponsorisées : formats, ciblage, création (Meta, LinkedIn…).

Après-midi : Visibilité, référencement et outils métiers

SEO, SMO, SEM : définitions et complémentarités.

Impacts des réseaux sociaux sur le référencement naturel.

Choisir ses mots-clés et analyser les tendances via Google Trends.

Initiation à Google Analytics pour les réseaux sociaux.

Outils de gestion : comparatif Hootsuite, Buffer, Swello, Agorapulse.

Travaux pratiques : créer un écosystème social media adapté à son contexte.

• Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
• Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
• Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
• L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

• Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
• Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

• Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
• Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.