ISO 45001 : guide pratique pour structurer et réussir sa démarche santé et sécurité Présentiel

Dernière mise à jour : 08/01/2026

Objectifs de la formation

  • Comprendre la logique et les exigences de la norme ISO 45001.
  • Analyser les chapitres de la norme et leurs attendus.
  • Identifier les actions et moyens nécessaires pour répondre aux exigences.
  • Structurer un système de management orienté amélioration continue.
  • Se préparer efficacement à une démarche de certification ISO 45001.

Description

Jour 1

Matin : Fondamentaux de l'ISO 45001

Finalités et enjeux d'un système de management santé et sécurité.

Vocabulaire et concepts clés.

Structure et logique d'amélioration continue.

 

Après-midi : Contexte, leadership et planification

Analyse du contexte interne et externe.

Champ d'application et parties intéressées.

Engagement de la direction et politique santé-sécurité.

Participation des travailleurs.

Identification des dangers et évaluation des risques.

Objectifs et planification des actions.

 

Jour 2

Matin : Support et activités opérationnelles

Ressources et compétences.

Sensibilisation, communication et informations documentées.

Maîtrise opérationnelle.

Gestion des prestataires et des situations d'urgence.

 

Après-midi : Évaluation et certification

Suivi et mesure de la performance.

Audits internes et conformité réglementaire.

Revue de direction et amélioration continue.

Facteurs clés de réussite de la certification.

Public visé

Dirigeants, responsables ou animateurs santé et sécurité, référents prévention, auditeurs internes, chefs de projet certification ou toute personne amenée à concevoir, déployer ou piloter un système de management santé et sécurité conforme à l'ISO 45001.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
  • Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
  • Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
  • L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

Moyens et supports pédagogiques

  • Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
  • Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
  • Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Nos formateurs sont des experts dans leur domaine, avec une solide expérience terrain.
 

 

 

Informations sur l'accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, ou si vous rencontrez une difficulté pouvant impacter votre participation à la formation, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons ensemble les aménagements ou adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles à mettre en place pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Programmes de formation Formasio

Chaque programme de formation est personnalisable et peut être adapté en durée, contenu et modalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise, tout en respectant les objectifs pédagogiques visés.

 

Nous accompagnons les dirigeants, managers et responsables RH dans la conception de formations intra-entreprise sur mesure, alignées sur vos enjeux métiers et conformes aux exigences Qualiopi.

 

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