Analyser des coûts et marges : outils d'aide à la décision Présentiel

Dernière mise à jour : 04/01/2026

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité analytique.
  • Appliquer les différentes méthodes de calcul des coûts et des marges.
  • Analyser la rentabilité des activités à l'aide d'outils de gestion adaptés.
  • Utiliser les résultats pour appuyer les décisions stratégiques ou opérationnelles.

Description

Jour 1

Matin : Introduction à la comptabilité analytique

Définir la comptabilité de gestion et son rôle dans l'entreprise.
Retravailler les charges issues de la comptabilité générale.
Appréhender l'analyse multidimensionnelle des coûts.

 

Après-midi : Méthode des coûts complets

Distinguer charges directes et indirectes.
Structurer les centres analytiques (ou sections).
Choisir les unités d'œuvre et clés de répartition.
Étude de cas : calcul du coût de revient d'un produit.

 

Jour 2

Matin : Méthode des coûts partiels et seuil de rentabilité

Identifier les charges fixes et variables.
Analyser les marges de contribution à différents niveaux.
Calculer un seuil de rentabilité.
Étude de cas : optimiser la rentabilité d'une offre ou activité.

 

Après-midi : Méthode ABC et mise en œuvre opérationnelle

Présenter la méthode ABC .
Définir les activités et sélectionner les inducteurs pertinents.
Calculer les coûts par activité et les restituer par objet de coût.
Étude de cas : analyse des coûts d'activités.
Les étapes de mise en place d'un système analytique.
Clés de succès d'un projet d'analytique performant.

Public visé

Contrôleurs de gestion, responsables comptables, ingénieurs, techniciens ou gestionnaires impliqués dans l'analyse des coûts et de la performance économique.

Prérequis

Connaissances de base en comptabilité générale.

Modalités pédagogiques

  • Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
  • Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
  • Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
  • L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

Moyens et supports pédagogiques

  • Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
  • Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
  • Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Nos formateurs sont des experts dans leur domaine, avec une solide expérience terrain.
 

 

 

Informations sur l'accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, ou si vous rencontrez une difficulté pouvant impacter votre participation à la formation, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons ensemble les aménagements ou adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles à mettre en place pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Programmes de formation Formasio

Chaque programme de formation est personnalisable et peut être adapté en durée, contenu et modalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise, tout en respectant les objectifs pédagogiques visés.

 

Nous accompagnons les dirigeants, managers et responsables RH dans la conception de formations intra-entreprise sur mesure, alignées sur vos enjeux métiers et conformes aux exigences Qualiopi.

 

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