Blockchain et gouvernance : enjeux pour l'entreprise Présentiel

• Comprendre les concepts fondamentaux de la tokenisation d'actifs et des organisations autonomes décentralisées (DAO).
• Identifier les implications juridiques et éthiques liées à la tokenisation et aux DAO.
• Analyser les applications concrètes de ces technologies dans la gouvernance d'entreprise.
• Concevoir un projet de tokenisation ou de création d'une DAO.
• Évaluer les risques et opportunités juridiques et opérationnels des modèles décentralisés.

Jour 1

Matin : Introduction à la gouvernance d'entreprise et nouveaux modèles décentralisés

Historique de la gouvernance : des premières entreprises à l'ère de la globalisation.

Impacts de la numérisation et des enjeux écologiques sur les modèles de gouvernance.

Exemples d'organisations à gouvernance innovante.

Notions clés : transparence, décentralisation, décarbonation.

Comprendre la tokenisation et ses enjeux.

Typologie des tokens : utility tokens, security tokens.

Principe du vote sur la Blockchain et quorum décentralisé.

Bénéfices et limites de l'actionnariat numérique.

Exemples de cas d'usage réels.

Travaux pratiques : Simulation d'un vote d'actionnaires sur Blockchain.

Après-midi : Vote décentralisé et gouvernance par la Blockchain

Le processus de vote : propositions, quorum, exécution.

Répartition des pouvoirs : airdrops, délégation, gouvernance par tokens.

Avantages et limites du modèle décentralisé.

Travaux pratiques : Analyse comparative entre modèles traditionnels et modèles tokenisés.

Jour 2

Matin : Introduction aux DAO

Définition et caractéristiques fondamentales des DAO.

Évolution historique : Bitcoin, The DAO, MakerDAO.

Catégories de DAO : finance décentralisée (DeFi), protocoles, communautés.

Rôles, responsabilités, systèmes de gouvernance interne.

Limites actuelles des DAO : sécurité, organisation, scénarios d'échec.

Travaux pratiques : Exploration de DAO existantes sur la Blockchain Ethereum.

Après-midi : Créer et animer sa propre DAO

Conception d'un modèle théorique de DAO.

Utilisation d'outils no-code/low-code pour déployer une DAO.

Systèmes de votes, rôles, permissions et animation communautaire.

Gestion de la tokenomics : émission, distribution, gouvernance des tokens.

Analyse de whitepapers et litepapers : bonnes pratiques et erreurs à éviter.

Statut juridique des DAO à l'international (Europe, USA).

Responsabilités des membres et aspects de compliance.

Questions éthiques : transparence, équilibre des pouvoirs, inclusion.

Implications pour la finance, la santé et l'environnement.

Travaux pratiques : Création simulée d'une mini-DAO et scénarios de gestion de crise.

• Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
• Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
• Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
• L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

• Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
• Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

• Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
• Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.