Digital achats : améliorer la performance grâce au numérique et à l’IA Présentiel

• Comprendre les enjeux et apports du digital et de l'intelligence artificielle dans la fonction achats.
• Identifier les outils et solutions e-achats adaptés aux besoins de l'organisation.
• Adapter le rôle et le positionnement de l'acheteur dans un environnement digitalisé.

Jour 1

Matin : Enjeux de la transformation digitale des achats

Identifier les impacts du digital sur la performance des entreprises et des achats.

Comprendre les notions de traçabilité, d'automatisation et d'accélération des processus.

Découvrir les technologies clés : Cloud, Big Data, Intelligence Artificielle, RPA.

Comprendre les enjeux de la transformation numérique des entreprises (souvent qualifiée d'« entreprise 4.0 »).

Après-midi : Développer une culture digitale achats

Comprendre les usages de la data et de l'IA appliqués aux achats.

Identifier les enjeux juridiques et réglementaires : conformité, RGPD, Cloud Act.

Exploiter les approches prédictives pour la gestion des risques achats.

Jour 2

Matin : Panorama des outils et solutions e-achats

Comprendre les processus d'achats digitalisés : P2P, S2P, SRM.

Identifier les principales solutions e-achats du marché.

Analyser le modèle économique des plateformes.

Évaluer les leviers de performance apportés par les outils digitaux.

Après-midi : Positionnement de l'acheteur dans l'écosystème digital

Comprendre les bases de la méthode Agile appliquée aux achats.

Intégrer les notions de category management et d'expérience utilisateur.

Adapter sa posture face aux clients internes et à la DSI.

Anticiper les évolutions du métier d'acheteur et de son écosystème.

• Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
• Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
• Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
• L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

• Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
• Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

• Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
• Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.