Achat : maîtriser les procédures et pratiques de l’achat public Présentiel

• Appliquer le cadre réglementaire de la commande publique dans la conduite des achats.
• Concevoir et piloter une procédure de consultation conforme et performante.
• Rédiger les pièces contractuelles et conduire une négociation dans le respect du droit public.

Jour 1

Matin : Fondamentaux de la commande publique

Identifier les textes applicables à l'achat public.

Appliquer les principes d'égalité, de transparence et de libre accès.

Qualifier les différents types de marchés publics.

Intégrer les exigences environnementales et sociales.

Après-midi : Organiser une consultation

Définir le besoin à partir des référentiels et sources disponibles.

Mobiliser le sourçage et le benchmark.

Construire une stratégie d'achat public.

Choisir la procédure et la forme de marché.

Apprécier les seuils réglementaires.

Jour 2

Matin : Passation et sélection des offres

Gérer les marchés à procédure adaptée et les procédures formalisées.

Appliquer les obligations de dématérialisation.

Réceptionner et analyser les candidatures et les offres.

Définir et pondérer les critères de choix.

Choisir l'attributaire du marché.

Après-midi : Dossiers de consultation et pièces administratives

Distinguer textes réglementaires et pièces contractuelles.

Rédiger l'avis de publicité et le règlement de consultation.

Identifier les clauses sensibles des documents.

Rédiger un CCAP et choisir le CCAG adapté.

Articuler pièces particulières et générales.

Jour 3

Matin : Construire un CCTP conforme et opérationnel

Identifier le cadre juridique et les enjeux du CCTP.

Exprimer et formaliser le besoin de manière fonctionnelle.

Définir le montage contractuel adapté.

Structurer un CCTP cohérent avec les autres pièces.

Intégrer performance, innovation et critères d'analyse.

Après-midi : Négocier dans le respect du droit public

Identifier les procédures autorisant la négociation.

Appliquer les principes juridiques de la négociation publique.

Choisir les formes et modalités de négociation.

Préparer une stratégie et une séance de négociation.

Conduire la négociation et formaliser l'offre finale.

• Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
• Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
• Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
• L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

• Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
• Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

• Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
• Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.