Biodiversité en entreprise : actions concrètes sur site Présentiel

• Comprendre les enjeux de la biodiversité pour l'entreprise et son territoire.
• Identifier les composantes naturelles de son site et les impacts associés.
• Maîtriser les principes du génie écologique et les appliquer de manière crédible.
• Construire un plan d'action pluriannuel structuré, ancré dans la réglementation et les démarches de valorisation.

Jour 1

Matin : Enjeux et contexte de la biodiversité en entreprise

La biodiversité comme levier stratégique : ressource, différenciation, réglementation.
Contexte réglementaire et scientifique : obligations, référentiels et zones d'intervention.
Identification des composantes naturelles d'un site : espèces, habitats, services écosystémiques, impacts.

Après-midi : Fondamentaux du génie écologique et crédibilité des actions

Définition, objectifs et contraintes du génie écologique appliqué à l'entreprise.
Études de cas d'aménagements écologiques réussis et retours d'expérience terrain.
Notion de greenwashing : reconnaître les approches superficielles ou inefficaces.
Identifier les bonnes pratiques pour développer une démarche authentique et adaptée.

Jour 2

Matin : Construire un plan d'action biodiversité structuré

Identification des pressions exercées par l'activité sur la biodiversité locale.
Définition de leviers à court, moyen et long terme : actions concrètes à différents niveaux.
Élaboration d'un plan d'action pluriannuel intégré à la stratégie de développement durable.
Implication des collaborateurs : concertation, sensibilisation, mobilisation.

Après-midi : Valoriser sa démarche et suivre ses impacts

Panorama des démarches et labels : « Entreprises engagées pour la nature », UICN, initiatives sectorielles, certifications immobilières, etc.
Critères de choix d'une démarche de reconnaissance adaptée à son activité.
Modalités de communication responsable autour de l'engagement biodiversité.

• Notre approche pédagogique repose sur une alternance entre apports théoriques opérationnels et mises en pratique directement issues du contexte professionnel des participants.
• Chaque thème traité s'appuie sur des études de cas concrets et des exercices pratiques, conçus spécifiquement à partir des situations réelles rencontrées dans l'environnement professionnel des stagiaires.
• Nos méthodes favorisent l'adaptation aux besoins de chaque participant afin d'optimiser leur engagement et leur apprentissage.
• L'animation privilégie une pédagogie active, favorisant les échanges, l'analyse réflexive des pratiques et une adaptation continue aux réalités professionnelles des participants.

• Des supports pédagogiques numériques adaptés au contexte professionnel sont remis aux participants.
• Dispositifs pédagogiques variés sont mobilisés tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques, travaux en sous-groupes, mises en situation, jeux pédagogiques) favorisant l'apprentissage actif, collaboratif et l'appropriation des contenus.

• Un QCM est réalisé en début et en fin de formation afin d'évaluer l'évolution des connaissances.
• Le suivi des stagiaires est assuré tout au long de la formation à travers des ateliers pratiques, des mises en situation et des échanges permettant d'évaluer leur participation et leur progression.

Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.